Trovata intesa sulla parte economica del rinnovo ccnl 2016/2018.

– Una tantum pari a Euro 1.000 (Livello C) con erogazione a gennaio 2018.

– Aumento Economico medio complessivo pari a Euro 103,00 mensili, di cui:

• euro 81.50 sui minimi tabellari, erogati in due tranche nel corso del 2018 (ancora da negoziare le tranche);

• euro 12,50 mensili al Fondo Sanitario Integrativo;

• euro 8,00 rivalutazione della quota aziendale di Fondoposte (+0,4%, quindi dall’attuale 1,9 al 2,3%);

• euro 1,00: art 23 part time – clausola elastica – rivalutazione dal 10 al 15% per il lavoro supplementare.

Domani mattina la firma del testo condiviso.

Soddisfacente anche la parte normativa che garantisce le necessarie tutele per i lavoratori.

Dopo la sottoscrizione, l’ipotesi di accordo verrà presentata nelle assemblee che si svolgeranno subito dopo in tutti i posti di lavoro per la firma decisiva. #iostoconslp #decisicompatticoesi #contrattoposteora