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Category: Mercato Privati

FERIE SOLIDALI: CHIUSA LA TRATTATIVA

Nella giornata di ieri si è conclusa la trattativa sulle Ferie Solidali (di cui all’art. 36 del CCNL) che ha visto la condivisione di un accordo che fissa le modalità delle ferie a favore di dipendenti che abbiamo necessità di prestare assistenza a figli minorenni con gravi condizioni di salute o siano impiegati o residenti presso comuni colpiti da calamità naturali.
Con la costituzione di un’apposita commissione paritetica, si darà corso ad una fase sperimentale che si attiverà da novembre 2019 e per tutto il 2020.
Come SLP CISL esprimiamo soddisfazione per questo importante accordo, con il quale si da finalmente il via libera ad un percorso solidale che costituirà un supporto importante per tanti colleghi e le loro famiglie.

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OSSERVATORIO NAZIONALE PROPOSIZIONI COMMERCIALI

In relazione al verbale dell’11 luglio (che alleghiamo), Vi informiamo che eventuali comportamenti aziendali anomali potranno essere segnalati alla casella di posta elettronica:
Osservatorio_Nazionale_Proposizioni_Commerciali@posteitaliane.it

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SLP CISL LATINA INFORMA: MERCATO PRIVATI REDDITO DI CITTADINANZA

Oggi 4 marzo 2019 si è tenuto un incontro a livello regionale, ove l’azienda con un‘informativa (solo verbale) ci ha illustrato quanto segue:
A partire dal 6 marzo 2019, fino al 13 marzo 2019 , saranno attivati N° 4 UP a doppio turno per la provincia di Latina ( San felice Circeo – Formia 2 – Fondi 1- Latina 6 )
Per quanto attiene le clausole elastiche, l’azienda a fronte delle richieste ricevute, potrà attivare n° C.E. così ripartite :
dal 1 marzo 2019 al 15 marzo 2019
Latina 0,5 – Frosinone 3,5 – Viterbo 1 – Rieti 0 – Roma Ovest 2,5 – Roma Est 1,5 – Roma Sud 2 – Roma Nord 1 – Roma Centro 0,5;
dal 15 marzo 2019 al 31 marzo 2019
Latina 1 – Frosinone 5,5 – Viterbo 1 – Rieti 3,5 – Rm Ovest 1,5 – Rm Est 2 – Rm Sud 2,5 – Rm Nord 1,5 – Rm Centro 0…
l’azienda ha garantito che il personale chiamato a supportare quanto in oggetto ha dato o dovrà dare disponibilità volontaria.

Trovato accordo sulla parte economica del rinnovo ccnl 2016/2018

Trovata intesa sulla parte economica del rinnovo ccnl 2016/2018.

– Una tantum pari a Euro 1.000 (Livello C) con erogazione a gennaio 2018.

– Aumento Economico medio complessivo pari a Euro 103,00 mensili, di cui:

• euro 81.50 sui minimi tabellari, erogati in due tranche nel corso del 2018 (ancora da negoziare le tranche);

• euro 12,50 mensili al Fondo Sanitario Integrativo;

• euro 8,00 rivalutazione della quota aziendale di Fondoposte (+0,4%, quindi dall’attuale 1,9 al 2,3%);

• euro 1,00: art 23 part time – clausola elastica – rivalutazione dal 10 al 15% per il lavoro supplementare.

Domani mattina la firma del testo condiviso.

Soddisfacente anche la parte normativa che garantisce le necessarie tutele per i lavoratori.

Dopo la sottoscrizione, l’ipotesi di accordo verrà presentata nelle assemblee che si svolgeranno subito dopo in tutti i posti di lavoro per la firma decisiva. #iostoconslp #decisicompatticoesi #contrattoposteora